근로·자녀장려금 신청 최대 500만원 지원

근로·자녀장려금 신청, 신청하면 최대 500만원?, '신청하면 꼭 받아야 하는 이유' 관하여 정리해 보겠습니다. 근로자를 지원하는 근로장려금! 최대 500만원까지 지급된다는데, 자격 요건도 완화되어 더욱 수월하게 신청할 수 있다. 받지 않을 이유가 없는데, 신청 후에는 꼭 받아보자!

근로·자녀장려금 신청

근로·자녀장려금 신청 연관 주제어

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근로·자녀장려금 신청

근로·자녀장려금 신청기간 및 방법

신청 기간

근로·자녀장려금은 매년 5월 1일부터 8월 31일까지 신청할 수 있습니다.

신청 방법

신청은 국세청 홈택스, 모바일 홈택스, 손택스, 우편 등으로 가능합니다.

근로·자녀장려금 신청자격

근로장려금

2023년 6월 1일 현재, 가구원 모두가 소유하고 있는 주택 · 토지 · 건물 · 예금 등 재산 합계액이 2억원 미만

2023년 부부합산 연간 총소득이 가구원 구성에 따라 정한 아래 총소득기준금액 미만일 것

18세 이상 근로자 또는 사업자

자녀장려금

2023년 6월 1일 현재, 가구원 모두가 소유하고 있는 주택 · 토지 · 건물 · 예금 등 재산 합계액이 2억원 미만

2023년 부부합산 연간 총소득이 4,000만원 미만

만 18세 미만 자녀(중증장애인 자녀는 연령 제한 없음)가 있는 가구

근로·자녀장려금 신청방법

근로·자녀장려금은 홈택스, 모바일 홈택스, 손택스, 우편 등을 통해 신청할 수 있습니다.

• 홈택스, 모바일 홈택스, 손택스에 접속하여 신청
• 근로·자녀장려금 신청서를 작성하여 우편으로 제출

근로·자녀장려금 신청서류

• 근로·자녀장려금 신청서
• 근로소득원천징수영수증(근로자) 또는 사업자등록증(사업자)
• 주민등록초본
• 가족관계증명서
• 재산세 과세표준증명서(주택, 토지, 건물 등)
• 예금잔액증명서(예금, 적금, 보험 등)

근로·자녀장려금 지급시기

근로·자녀장려금은 다음과 같은 시기에 지급됩니다.

• 8월 31일 이후: 신청한 달부터 지급
• 8월 31일 이후에도 신청한 경우: 다음 달부터 지급

근로·자녀장려금 지급액

근로·자녀장려금 지급액은 다음과 같이 산정됩니다.

근로장려금

• 단독가구: 총소득금액 - 1,200만원 + 부양가족수 * 150만원
• 홑벌이가구: 총소득금액 - 2,400만원 + 부양가족수 * 200만원
• 맞벌이가구: 총소득금액 - 3,600만원 + 부양가족수 * 250만원

자녀장려금

부양자녀 1인당 50만원부터 최대 80만원까지 지급

근로·자녀장려금 환수

근로·자녀장려금을 받은 후 다음과 같은 사유가 발생한 경우에는 환수될 수 있습니다.

• 부정한 방법으로 장려금을 받은 경우
• 근로소득 또는 사업소득이 총소득 기준을 초과한 경우
• 재산이 총재산 기준을 초과한 경우
• 자녀가 사망한 경우
• 자녀가 만 18세가 된 경우

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근로장려금, 신청하면 최대 500만원?

근로장려금의 총액 확대

2023년 근로장려금의 지급액이 기존 180만 원에서 230만 원으로 약 3배 가까이 확대되면서, 신청하면 최대 500만원을 받을 수 있다는 말이 나오고 있습니다.

이는 맞벌이가구의 경우, 부부합산 연간 총소득이 4,800만 원 이하이고, 부양가족 수가 4명 이상인 경우, 근로장려금 최대액인 310만 원을 4명에게 지급하면 최대 1,240만 원을 받을 수 있기 때문입니다. 여기에 자녀장려금 4명분(1명당 80만원)을 합치면 총 1,320만 원이 됩니다.

그러나 이는 근로장려금과 자녀장려금의 지급액을 모두 더한 금액이며, 실제로 받을 수 있는 금액은 가구의 소득과 부양가족 수, 재산 등을 고려하여 산정됩니다.

따라서, 근로장려금을 신청하여 최대 500만원을 받는 것은 매우 드문 경우라고 할 수 있습니다.

근로장려금의 지급액 산정

근로장려금의 지급액은 다음과 같이 산정됩니다.

• 단독가구: 총소득금액 - 1,200만원 + 부양가족수 * 150만원
• 홑벌이가구: 총소득금액 - 2,400만원 + 부양가족수 * 200만원
• 맞벌이가구: 총소득금액 - 3,600만원 + 부양가족수 * 250만원

위의 공식에 따라, 맞벌이가구의 경우, 부부합산 연간 총소득이 4,800만 원 이하이고, 부양가족 수가 4명 이상인 경우, 근로장려금 최대액인 310만 원을 4명에게 지급하면 최대 1,240만 원을 받을 수 있습니다. 여기에 자녀장려금 4명분(1명당 80만원)을 합치면 총 1,320만 원이 됩니다.

그러나, 위의 공식은 총소득만을 고려한 것이며, 재산이 총재산 기준을 초과하는 경우 근로장려금이 감액되거나 지급되지 않을 수 있습니다. 또한, 부정한 방법으로 근로장려금을 받은 경우에도 환수될 수 있습니다.

따라서, 근로장려금을 신청하여 최대 500만원을 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 모두 충족해야 합니다.

• 가구원 모두의 재산이 2억원 이하
• 부부합산 연간 총소득이 4,800만 원 이하
• 부양가족 수가 4명 이상
• 부정한 방법으로 근로장려금을 받지 않음

위의 조건을 모두 충족하는 경우에도, 근로장려금은 가구의 소득과 부양가족 수에 따라 산정되므로, 실제로 받을 수 있는 금액은 달라질 수 있습니다.

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근로장려금, '신청하면 꼭 받아야 하는 이유'

경제적 부담을 덜어주고, 생활 안정을 도와줍니다.

근로장려금은 저소득 근로자와 장려가구의 소득을 보전하여, 경제적 부담을 덜어주고 생활 안정을 도와줍니다. 특히, 근로장려금의 지급액이 확대되면서, 저소득 근로자와 장려가구의 실질 소득이 크게 증가할 것으로 기대됩니다.

근로 의욕을 높이고, 경제활동 참여를 촉진합니다.

근로장려금은 근로를 통해 소득을 얻을 수 있도록 지원함으로써, 근로 의욕을 높이고 경제활동 참여를 촉진합니다. 특히, 저소득층의 경우, 경제적 어려움으로 인해 근로를 포기하는 경우가 많습니다. 근로장려금을 통해 경제적 부담을 덜어주면, 저소득층의 근로 의욕이 높아지고, 경제활동 참여가 촉진될 것으로 기대됩니다.

자녀 양육을 지원하고, 저출산 문제 해결에 기여합니다.

근로장려금은 자녀 양육을 지원함으로써, 저출산 문제 해결에 기여합니다. 특히, 자녀장려금은 자녀 양육에 대한 경제적 부담을 덜어주어, 자녀를 양육하는 가구의 경제적 부담을 줄이고, 자녀 양육에 대한 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.

따라서, 근로장려금의 신청 자격에 해당하는 경우, 꼭 신청하여 혜택을 받으시기 바랍니다. 근로장려금은 저소득 근로자와 장려가구의 경제적 부담을 덜어주고, 근로 의욕을 높이며, 자녀 양육을 지원하는 중요한 복지제도입니다.

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근로·자녀장려금, '자격 요건 완화'

근로장려금 자격 요건 완화

2023년 7월 1일부터 시행된 근로·자녀장려금 자격 요건 완화는 저소득 가구의 복지 사각지대를 해소하고, 근로와 자녀 양육을 장려하기 위한 정부의 정책입니다.

근로장려금의 자격 요건은 크게 소득 요건과 재산 요건으로 나눌 수 있습니다.

소득 요건

근로장려금의 소득 요건은 가구원 구성에 따라 다음과 같이 완화되었습니다.

가구원 구성	기존 소득 기준	변경된 소득 기준
단독가구	2,200만원 이하	3,200만원 이하
홑벌이가구	3,200만원 이하	4,200만원 이하
맞벌이가구	3,800만원 이하	4,800만원 이하

재산 요건

근로장려금의 재산 요건은 가구원 구성에 따라 다음과 같이 완화되었습니다.

가구원 구성	기존 재산 기준	변경된 재산 기준
단독가구	1.4억원 이하	2억원 이하
홑벌이가구	1.8억원 이하	2.4억원 이하
맞벌이가구	2.2억원 이하	2.8억원 이하

자녀장려금 자격 요건 완화

자녀장려금의 자격 요건은 다음과 같이 완화되었습니다.

• 부양 자녀의 연령 제한이 삭제되었습니다. 기존에는 만 18세 미만 자녀만 자녀장려금의 대상이었으나, 2023년부터는 만 18세 이상 자녀도 자녀장려금을 받을 수 있습니다.
• 부양 자녀의 수에 따른 장려금 지급액이 상향되었습니다. 기존에는 부양 자녀 1인당 50만원부터 최대 70만원까지 지급되었으나, 2023년부터는 부양 자녀 1인당 50만원부터 최대 80만원까지 지급됩니다.

자격 요건 완화의 효과

근로·자녀장려금 자격 요건 완화는 다음과 같은 효과를 가져올 것으로 예상됩니다.

• 저소득 가구의 복지 사각지대 해소: 기존 근로·자녀장려금의 소득 기준은 중산층에 근접한 수준이었기 때문에, 일부 저소득층의 경우 소득 기준에 미달하여 혜택을 받지 못하는 경우가 있었습니다. 이번 자격 요건 완화로 저소득층의 복지 사각지대가 해소될 것으로 기대됩니다.
• 근로와 자녀 양육의 장려: 근로장려금은 근로를 통해 소득을 얻을 수 있도록 지원하고, 자녀 양육을 지원하는 제도입니다. 이번 자격 요건 완화로 근로장려금의 수혜 대상이 확대되면서, 근로와 자녀 양육을 장려하는 효과가 더욱 증대될 것으로 기대됩니다.
• 사회통합의 도모: 근로·자녀장려금은 저소득 가구의 경제적 자립을 지원함으로써 사회통합을 도모하는 데 기여합니다. 이번 자격 요건 완화로 저소득 가구의 사회통합이 더욱 촉진될 것으로 기대됩니다.

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